Om Evidentia
Vi styrker jeres organisation, så I kan skabe de bedste betingelser for jeres brugere
Vores styrke ligger i at skabe gode processer, som sikrer læring, udvikling og forankring. Vi arbejder læringsbaseret. Det betyder, at alle aktiviteter skal være meningsfulde for jer og andre involverede og give anledning til refleksion og læring.
Vi tager udgangspunkt i jeres virkelighed og erfaring. Det vil sige, at vi sammen med jer bruger tid på at identificere opgaven og forstå jeres vilkår og efterfølgende bruger jeres egne erfaringer i løsningerne.
Vi hjælper jer til at kunne arbejde videre med indsatsen selv. Det betyder, at vi sikrer, at den viden, som skabes, forbliver hos jer og at der er lagt en plan for den fortsatte proces.
Vi har særlige kompetencer på:
Socialområdet
Udsatteområdet
Skoleområdet
Frivillige organisationer
Kirkelige organisationer
-
Sven Madsen
Partner
cand.rer.soc. (ph.d)Uddannet i socialvidenskab (cand.rer.soc) med en senere overbygning som ph.d i statskundskab. Mange års erfaring som leder og næsten 25 års konsulenterfaring. Herudover mange års tilknytning til Syddansk Universitet som ekstern lektor, bl.a. med undervisning på MPM.
+45 40 38 84 25
shm@evidentia.dk -
Jes Jessen
Partner
cand.rer.soc., MEVOUddannet i socialvidenskab (cand.rer.soc.) og master i etik og værdier i organisationer (MEVO). Mange års erfaring som leder i både offentligt regi, privat regi, samt bestyrelsesarbejde. Mere end 20 års erfaring som konsulent inden for ledelses- og organisationsudvikling.
+45 20 14 41 77
jej@evidentia.dk
Tidligere en del af Blå Kors Koncernen
Evidentia har tidligere været er en del af Blå Kors Koncernen.
I forbindelse med en organisationsændring er Evidentia som Blå Kors’ eget konsulentfirma nedlagt. Vi er to tidligere medarbejdere i Evidentia, der har fået lov til at køre konsulentfunktionen videre.
De mange år som en del af Blå Kors koncernen betyder, at:
vi har haft fingrene nede i den faglige dagligdag på over 30 sociale enheder i Blå Kors
vi er vant til at arbejde med det lange seje træk
vi kender mulighederne og forhindringerne, når nye ideer og metoder skal implementeres i en organisation
vi er vant til at arbejde i grænsefladen mellem faglighed og frivillighed.
Navnet Evidentia
Evidentia er blandt andet et retorisk begreb, som henviser til en klar og præcis beskrivelse, som man kan se for sit indre blik.
For os betyder det, at vi hjælper dig med at se dig selv og din organisation klart og præcist.
Evidentia henviser også til evidens-diskursen. Vi synes, at evidensbaseret praksis er spændende. Men det er ikke det eneste saliggørende. Der er behov for forsøg, nytænkning og afprøvning af nye veje. Ad den vej etableres praksisbaseret evidens.
Vi hjælper dig til at se din organisation, dine udfordringer og dine løsningsmuligheder klart. Vi understøtter dit engagement i at implementere handlinger og skabe resultater.